福建足沐按摩招聘信息

在58同城我想招聘足浴养生技师怎么弄

在58同城上发布招聘足浴养生技师的信息，需要先注册成为58同城的用户，然后按照以下步骤进行操作：打开58同城网站，点击右侧的“免费发布信息”按钮，进入发布信息的页面。在发布信息的页面中，选择“招聘”类别，并填写相关信息。

要在58同城上招聘足浴养生技师，可以按照以下步骤进行：在58同城网站上登录账户，进入“招聘”页面。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】在“招聘”页面中选择“求职频道”，并点击“足浴按摩”选项。在“足浴按摩”页面中，可以看到各种类别的职位信息，包括足浴养生技师。

可在58同城内，询问相应的招聘信息。可以前往足浴、养生等会所应聘按摩职位。

很好。根据查询58同城显示，角美养生阁足浴是正规足疗按摩休闲会馆，位于山东省无棣县鲁北高薪区，店面积600余平米，足疗技师，保底工资三千，五五分成，为技师提供良好的住宿环境，包吃住，月挣四千五—七千五左右，有稳定的客源。因此，角美养生阁足浴店很好。

为啥足疗店招人越来越难?看完就明白,难是有原因的!

1、足疗店招工难的原因有职业形象与社会认知问题、技能要求提高、培训周期长、工作强度大、薪酬待遇与工作压力不成正比。职业形象与社会认知问题：部分社会舆论和误解将足疗行业与不规范的灰色地带联系在一起，尤其是对于女性技师而言，由于担心职业声誉和社会偏见，很多人不愿从事这个行业。

2、足疗店招工难是事实，我觉得足疗门槛低，如果招不到人，老板和老板娘可以亲自上阵。这样不仅可以解燃眉之急，而且还能节省开支增加利润。足疗店 另外也可以去老家农村自己找人工。以上个人想法给你做个参考。

3、了解足疗店自身的缺点和有点，并对其加以利用，以获得最大的利润寻找适合于自己的经营理念现在越来越多的足疗店开始注意到一套好的管理经验的重要性。实际上不少的足疗店在经营上存在着失误，这既有来自外部竞争的威胁所造成的，也有内部管理的误区。

4、如果想继续合作开下去，那显然要换地方，这样实际上已经在亏的边缘，赚的不够个人开支的。如果不换地方，这样耗下去意义不大。一年多，实际上时间已经不短，期待与坚持下去，你自己应该是知道会不会有赚更多的机会。

5、足疗店老板花钱招人也是很正常的你。足疗店需要开展业务，就需要人手来帮忙。比如接待人员，记账人员和足疗人员。

6、保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。一个足浴店的客流量是员工收入的关键，一些装修上档次，消费价格高的足浴店，员工收入相对高些，高档足浴价格从最低一百多至二百多不等。这类店普遍以三七提成，一个员工大约每天四个到五个钟，很容易算出工资，月薪约六千以上。

今天看到一个足浴店招聘技师,说保底6000以上,不会可以免费培训,我想...

不真。招聘时说的免费培训、但是进店之后完全变了、先交一百的培训费、然后还要扣押金、每个员工500元、（分别从工资里扣）说的有保底加提成、保底1500元、（但是却从来没保过底）只是拿提成工资。

这个岗位比较不好招。技术好的工资会要求很高，还有很多人会觉得这个岗位是个不正当的工作。最好是熟人介绍，到一些技术类学校去招也是个办法，要到有按摩专业的技术类学校去找。

而且门槛较低易学！其实正规的按摩店的技师还是很有素质的！而且沟通能力也比较强！在按摩的时候一些善解人意的沟通能带来更多的收益，比如办会员充值什么的！总之按摩技师靠的还是口才好点，长相出众的！不然怎么会有花魁之说呢？有一部分是被忽悠的。一个场子没有技漂亮的技师怎么行。

②女，16-23岁，身高155以上即可，形象一般即可。③工资待遇： 吃住全包，不收取任何费用。工资日结，一天最低2000-3000.一年之内买车买房不再是问题 ，月综合工资4万-10万。④住宿条件： 都是居家环境，私人公寓。两室一厅的房子，1-2个女孩一个房间，一人一个床铺。

招聘足疗技师哪个平台好

1、招聘足疗技师比较好的平台有58同城、赶集网、百姓网等。这些平台都有较多的用户和职位发布，可以提供广泛的招聘服务。其中，58同城和赶集网在大城市和小城市都有较好的招聘效果，百姓网更注重招聘流程的规范化和专业性。

2、然而，沐足人才网是个值得重点关注的平台，它专为足浴行业定制，不仅精准匹配，而且发布招聘信息是免费的，对于节省成本而言，无疑是你的免费广告利器。无论是足浴技师、按摩技师还是柔式技师，这里都能找到合适的候选人。实体世界的触角 线下，传统的招聘方式同样有效。

3、建议去人才市场招聘，或者委托人才市场工作人员帮忙找工作。也可以委托当地媒体报纸，刊登信息，也可以直接在你门口贴公告发布招聘信息。

4、你可以去五八同城或者赶集网站上面发布招聘信息。还可以给运行的公众号或者能宣传信息的地方去发布招聘信息，还可以直接在店门口发布。